Le leadership au féminin : Comment déployer votre singularité vers un leadership authentique et impactant ? - Eglantine Monnoyeur Consulting / PRESENTIEL - À propos
Pourquoi et comment être authentique ? Quels sont les piliers de l’estime de soi ? Quels sont mes besoins pour communiquer ? Comment m'adapter aux autres ? Quels sont les piliers de mon leadership ?
Le leadership au féminin. Une histoire de femme, de pouvoir, d’envie ou de rencontre avec soi ? Alors que la place des femmes en entreprise continue sa progression, les préjugés ont encore la dent dure ! Nombreuses sont celles qui en ont fait une croyance, aujourd’hui limitante dans leur ascension. Selon Moka Média, en 2024, 75% des femmes contre 50% des hommes souffrent du syndrome de l’imposteur. Alors qu’attendons-nous pour affirmer notre leadership ? Attendre que le monde change ? Ma conviction ? Reprenons la main ! Le leadership est avant tout une énergie, une vibration qui se conjugue au présent.
Cette session permettra aux participantes de se reconnecter à leur « moi » pour mieux guider les autres et marquer leur empreinte au sein de leurs entreprises. Vous serez amenées à identifier votre singularité avec authenticité, à prendre conscience et accepter vos forces et vos faiblesses, à mieux comprendre vos préférences en termes de communication relationnelle comme vos besoins pour vous adapter aux autres et à votre environnement. Vous repartirez avec des premières prises de conscience, des connaissances et des outils pour poser les actions pour déployer votre leadership et prendre votre place avec la juste énergie.
Sujets abordés :
- Conscience et connaissance de soi : cheminer vers son authenticité,
- Les préférences comportementales pour communiquer et s'adapter aux autres,
- La singularité du leader - sa “carte d’identité”, un ADN qui fait sens pour soi et les autres.
Pour qui ?
- Cette formation est destinée, chez les annonceurs, aux femmes managers, à des postes de direction, RH, management direct ou transverse, gestion de projets, qui souhaitent développer leur capacité à inspirer, à s’élever et faire grandir et à développer leur pouvoir d’agir.
- Niveau : senior
- Prérequis (idéalement) : venir avec en tête 1 ou 2 idées de figures, féminines et/ou masculines qui vous inspirent.
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation et sur la base d’une meilleure compréhension des leviers d’un leadership conscient et authentique, des mécanismes de l’estime de soi et des préférences comportementales relationnelles, les apprenantes pourront identifier leurs axes d’amélioration pour déployer leur capacité à s’affirmer dans leurs interactions, au sein de leur équipe et plus largement dans leur entreprise. Elles repartiront par ailleurs avec des clés individuelles pour communiquer, créer l’impact ou encore convaincre avec la juste énergie pour soi et les autres.
Orateurs
Programme
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9:30 - 9:35
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9:35 - 9:45
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9:45 - 10:05
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10:05 - 10:35
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10:35 - 10:45
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10:45 - 11:45
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11:45 - 12:00