L’Union des marques propose des Masterclass, un format mixant conférence et échanges avec une personnalité inspirante et reconnue pour son savoir-faire dans son domaine d’intervention. Pour cette Masterclass du 24 juin sur "Comment renforcer sa posture de manager", Jean-Gilles Barbier*, SYMBIOSIS-consultants, nous fait l’honneur d’être notre keynote speaker pour partager son expérience.
En amont de cette Masterclass, il a répondu à notre mini-interview !
Alors que le télétravail est installé dans la majorité des entreprises, comment le manager peut-il réellement (re-)créer de la proximité ? Est-ce d’ailleurs encore une attente des collaborateurs ?
Les collaborateurs ont aujourd'hui plus que jamais besoin de proximité : même si les avantages du télé travail ont convaincu, l'appartenance à une équipe reste un vrai levier de motivation, d'émulation... un besoin pour la majorité! Et le manager est LE porteur de la proximité, de l'ambiance, de la cohésion...
Au sens figuré, la posture peut être interprétée comme un manque de sincérité. Quelle place la sincérité, l’authenticité et la confiance jouent-elles dans le management aujourd’hui?
Les collaborateurs sont désormais très exigeants, dotés d'un vrai pouvoir eux aussi... Manager avec le cœur est dorénavant le seul mode de management qui vaille
Vous allez nous parler de 3 leviers qui permettent de booster le bon fonctionnement de son équipe. Quelles sont selon vous les 3 erreurs à ne surtout pas commettre ?
L'erreur à ne pas commettre est de ne plus chercher à en commettre...
Le verbe du bon manager : oser !
*Jean-Gilles BARBIER a travaillé pendant 20 ans à France Télécom (aujourd’hui ORANGE) en vivant différentes expériences en tant que collaborateur et ensuite manager avant de se lancer dans une carrière de comédien. Il pratique aujourd’hui plusieurs métiers : comédien, consultant et formateur. Il travaille essentiellement sur le comportement, le management, l’esprit d’équipe, la prise de parole en public. Il est Directeur associé de SYMBIOSIS-consultant.
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