La communication et les communicants ont beaucoup progressé depuis ces 3 dernières années
pour éviter la représentation des stéréotypes dans leurs communications.
Comment accéler encore sur la diversité et l’inclusion dans le contenu des communications ?
Comment structurer ses équipes pour regénérer la communication ?
Laura Boulet, Directrice générale adjointe de l’Union des marques,
Anne-Laure Thomas, Directrice Diversités et Inclusion chez l’Oréal
Deza Nguembock, Directrice générale de l’agence E&H Lab,
et Maya Hagege, Directrice Générale d'AFMD exprimeront leurs points de vue lors d’un atelier
sur le salon produrable le 17 septembre à 15h30 (salle 242A)
et donneront quelques leviers pour rendre la communication plus inclusive.
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