Comment développer ses compétences managériales grâce au théâtre d’improvisation ? - PRESENTIEL

Comment l’improvisation permet-elle de développer les capacités d’écoute, de collaboration et de persévérance ? Quels enseignements utiles en tirer dans nos interactions professionnelles ? 

Pratiquer le théâtre d’improvisation, discipline de l’instant présent par excellence, est une opportunité unique de développer sa capacité d’écoute, son sens de la collaboration et sa persévérance de façon ludique et concrète.

Cette session permettra à chacun de s’initier progressivement à l’improvisation, non pas pour “sortir de sa zone de confort”, mais plutôt pour comprendre la façon dont cette discipline mobilise des soft skills essentiels pour la vie professionnelle et découvrir quelles leçons en tirer dans ses interactions.

Sujets abordés :

• Faire preuve d’écoute et de réactivité, au service du collectif.

• Faire simple, faire confiance et faire briller l’autre pour embarquer le public.

• Ne jamais baisser les bras car rien n’est jamais perdu.

Pour qui ?

• La formation est destinée à tous ceux qui souhaitent expérimenter de façon pratique et concrète une discipline dont les bienfaits pour les interactions professionnelles (management, collaboration, négociation) sont démontrés.

• Niveau : managers et dirigeants.

Objectifs pédagogiques :

À l’issue de la formation et sur la base de leurs acquis, les apprenants auront compris :

• la façon dont l’écoute permet de construire collectivement des histoires (= des projets) qui ont du sens,

• comment mettre l’autre dans les meilleures conditions possibles,

• et comment la confiance et la constance permettent d’atteindre l’excellence.

 Lieu de la formation : Morning, 128 rue du Faubourg Saint-Honoré, 75008 Paris