Comment affirmer un leadership authentique et fédérer les autres ? - PRESENTIEL

Comment dépasser le syndrome de l’imposteur ? Comment adapter son style et donner du sens à un collectif ? 

Cette session aborde le leadership non comme une technique mais comme une posture : se diriger soi-même avant de diriger les autres. Elle part du socle intérieur — l’estime de soi et la légitimité ressentie — pour aller vers un leadership incarné et fédérateur.

Les participants apprendront à dépasser le syndrome de l’imposteur, à identifier et adapter leur style de leadership ainsi qu’à donner du sens à leurs messages et actions pour embarquer un collectif autour d’une vision.

Idéalement, les participants sont invités à réfléchir en amont de l’intervention aux difficultés qu'ils ont pu rencontrer et les moments où leur confiance en eux a été chahutée. Cet exercice leur permettra de nourrir leur réflexion pendant l'atelier.

Sujet abordés :

• L’estime de soi, socle du leadership : confiance et légitimité

• Le syndrome de l’imposteur : le reconnaître et le dépasser

• Du leadership de soi au leadership des autres : valeurs, alignement, exemplarité

• Les styles de leadership et le leadership situationnel : adapter sa posture

• Le leadership authentique : être aligné avec ses valeurs et son « pourquoi »

• Donner du sens et fédérer un collectif autour d’une vision

Pour qui ?

• La formation est destinée à toute personne souhaitant affirmer sa posture de leader et fédérer une équipe autour d’objectifs communs
• Niveau : expert.

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de la formation et sur la base de leurs acquis, les apprenants pourront exercer un leadership plus authentique, mieux adapté à chaque situation et capable de fédérer un collectif.

Cette formation se fera en présentiel à Paris 8ème, adresse à vous confirmer.